Lumturo Digital Services: 360-Grad-Feedback Tools

Strumenti di feedback a 360 gradi

Il feedback individuale è prezioso, l'opinione di più persone non ha prezzo. Implementare con successo lo sviluppo del personale.

Con i nostri strumenti e tool per il feedback a 360 gradi, puoi portare lo sviluppo del tuo personale a un nuovo livello. I tuoi dipendenti e manager ricevono informazioni dettagliate e approfondite sulle loro prestazioni e sul loro impatto da un'ampia gamma di persone di riferimento.

Lumturo Digital Services rende il processo di feedback semplice, digitale e personalizzato.

Soluzioni per le aziende
  • Collaudato e ben fondato

    I nostri strumenti di feedback a 360 gradi sono convalidati e sono stati testati più volte nella pratica. Aziende famose si affidano ai nostri strumenti.

  • Completamente digitale

    I nostri strumenti di feedback a 360 gradi sono facili da usare e possono essere sfruttati appieno sulla piattaforma.

  • Multilingue

    Tutti gli strumenti di feedback a 360 gradi sono disponibili in diverse lingue. In modo che tu, i tuoi dipendenti e i tuoi clienti possiate utilizzarlo.

Feedback a 360 gradi come leader

Ricevi il tuo feedback digitale a 360 gradi come leader / manager. Questa versione è pensata in particolare per le organizzazioni gerarchiche o a matrice. Continua a svilupparti come leader.

Con lo strumento digitale puoi invitare il tuo ambiente (professionale) a darti un feedback a 360 gradi in modo digitale. Lavori in un'organizzazione internazionale? Nessun problema: tutti i nostri strumenti digitali sono disponibili in quattro lingue (tedesco, francese, italiano, inglese) e selezionabili individualmente.

Funzione di invito e gruppi:
Se lo desideri, definisci i tuoi gruppi. Puoi analizzare ogni gruppo singolarmente, ad es. collaboratori, pari, sedi diverse, clienti o partner e molto altro.

I vantaggi della nostra soluzione

  • Economico, veloce e semplice

    Condividi gli approfondimenti con i tuoi leader in tempo reale, in modo che possano trarre preziose indicazioni.

    Sfrutta il volume come azienda.

  • Tempo reale! Feedback immediato

    Pronto per l'uso immediato! Nessun costo di configurazione o IT.

    Gli utenti possono utilizzarlo immediatamente e ricevere un feedback.

  • Analisi e report completi

    Analisi dettagliata di tutti i gruppi target. Scarica il rapporto dettagliato. Multilingua e facile da usare.

Feedback a 360 gradi come Agile Leader

Ricevi il tuo feedback digitale a 360 gradi come persona con compiti di leadership in sistemi agili / leader. Questa versione è pensata in particolare per organizzazioni e sistemi agili. Che tu sia Scrum Master, Circle Lead o Product Owner: continua a svilupparti come Agile Leader.

Con lo strumento digitale puoi invitare il tuo ambiente (professionale) a darti un feedback a 360 gradi in modo digitale. Lavori in un'organizzazione internazionale? Nessun problema: tutti i nostri strumenti digitali sono disponibili in quattro lingue (tedesco, francese, italiano, inglese) e selezionabili individualmente.

Funzione di invito e gruppi:
Se lo desideri, definisci i tuoi gruppi. Puoi analizzare ogni gruppo singolarmente, ad es. collaboratori, pari, sedi diverse, clienti o partner e molto altro.

Effetto a lungo termine del feedback a confronto

6 mesi

Colloqui con i collaboratori

20

Formati di dialogo

12

Feedback a 360 gradi

11

12 mesi

Colloqui con i collaboratori

15

Formati di dialogo

18

Feedback a 360 gradi

20

24 mesi

Colloqui con i collaboratori

10

Formati di dialogo

25

Feedback a 360 gradi

40

Feedback a 360 gradi come collaboratore

Ricevi il tuo feedback digitale a 360 gradi come collaboratore o collaboratrice. Questa versione è pensata in particolare per i collaboratori. Continua a svilupparti come membro del team.

Con lo strumento digitale puoi invitare il tuo ambiente (professionale) a darti un feedback a 360 gradi in modo digitale. Lavori in un'organizzazione internazionale? Nessun problema: tutti i nostri strumenti digitali sono disponibili in quattro lingue (tedesco, francese, italiano, inglese) e selezionabili individualmente.

Funzione di invito e gruppi:
Se lo desideri, definisci i tuoi gruppi. Puoi analizzare ogni gruppo singolarmente, ad es. colleghi di team, pari, sedi diverse, clienti o partner e molto altro.

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Abbiamo la soluzione!

Sarò lieto di consigliare te e il tuo HR Learning & Development.