Gestion du changement en tant que responsable d’équipe et de groupe

Gestion du changement en tant que responsable d’équipe et de groupe

CHF 995.00
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Gestion du changement en tant que responsable d’équipe et de groupe

Gestion du changement en tant que responsable d’équipe et de groupe

CHF 995.00
  • Format: E-learning
  • Certificat: Certificat Lumturo Academy
  • Langues: Allemand, Italien, Français, Anglais, Multilingue

Après ton achat, tu reçois un e-mail avec ton accès à l’espace d’apprentissage. Pour des raisons de sécurité, ton compte boutique et l’espace d’apprentissage sont séparés et ont chacun leur propre connexion.

Description

Gestion du changement pour les cadres, en tant que responsable d’équipe et de groupe Façonner la transformation dans l’équipe et avec l’équipe (niveau 1) L’e-learning interactif pour les cadres et chefs de projet Réussir le changement – avec l’e-learning solide et axé sur la pratique « Gestion du changement en tant que responsable d’équipe et de groupe ». Développé par le célèbre expert suisse en transformation Marco Petoia, ce cours offre tout ce dont les cadres ont besoin pour initier et accompagner efficacement les processus de changement dans les équipes et les services. Ce qui t’attend :

  • Une vision globale du changement : organisation, personnes et dynamique en mutation
  • Classiques & approches modernes : Lewin, Kotter, Digital Transformation Compass
  • Pensée systémique & systèmes sociaux : comprendre et façonner le changement
  • Le rôle de cadre dans le changement : tâches, rôles, autoréflexion & compétence de changement
  • Psychologie du changement : gérer les résistances et les émotions
  • De la pratique pure : de nombreux outils, instruments et exercices interactifs

Particularités :

  • Concept d’apprentissage moderne et interactif
  • Utilisable de manière flexible, où que tu sois
  • Possibilité d’obtenir des certificats et diplômes reconnus dans toute la Suisse

Cette formation continue en gestion du changement a été développée par un expert suisse de premier plan. À qui s’adresse le cours ?

  • Cadres avec responsabilité hiérarchique et de projet
  • Responsables d’équipe et de groupe
  • Spécialistes RH et en développement organisationnel
  • Toutes les personnes qui veulent accompagner des processus de changement de manière professionnelle
Marco Petoia

Auteur

Marco Petoia

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Questions fréquentes

E-Learning : A quoi puis-je m'attendre ?

La plupart des E-Learnings se composent de vidéos, de questions d'apprentissage, de documents et bien plus encore. Si des documents sont disponibles, tu les trouveras dans chaque leçon dans le menu «Documents», tout en haut au-dessus de la vidéo.

L'E-Learning est, comme son nom l'indique, un module d'autoformation digital. Tu peux y accéder en ligne, mais pas le télécharger.

E-Learning : combien de temps ai-je accès ?

Tu as accès aux différents E-Learnings (à un seul cours) pendant 3 mois ou jusqu'à ce que tu aies terminé les contenus*.

Si tu suis une formation diplômante, nous adaptons la durée d'accès au cycle d'examens et au volume d'apprentissage. Par exemple :

  • Avec Leadership ASFC, tu as 6 mois d'accès ou jusqu'à ce que tu aies terminé les contenus*.
  • Avec Management ASFC, tu as 9 mois d'accès ou jusqu'à ce que tu aies terminé les contenus*.

Parfaitement adapté à notre recommandation d'apprentissage.

*C'est le premier des deux événements qui compte.

Comment obtenir de l'aide ?

Pour cela, utilise le formulaire de contact ou envoie-nous directement un e-mail.

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